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Titel

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Leitende Pflegeassistenz

Beschreibung

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Wir suchen eine engagierte und erfahrene leitende Pflegeassistenz, die unser Pflegeteam bei der Betreuung älterer Menschen unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der täglichen Pflege, Organisation und Koordination der Pflegeabläufe. Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften, Ärzten, Angehörigen und anderen Teammitgliedern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen. Als leitende Pflegeassistenz sind Sie nicht nur für die direkte Pflege zuständig, sondern auch für die Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften. Sie tragen zur Entwicklung individueller Pflegepläne bei, dokumentieren Pflegeverläufe und achten auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Ihre empathische und respektvolle Art im Umgang mit älteren Menschen ist dabei ebenso wichtig wie Ihre organisatorischen Fähigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohner frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln. Sie fördern die Selbstständigkeit der Bewohner, unterstützen bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität und sorgen für eine angenehme Atmosphäre im Pflegeumfeld. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Angehörige und tragen zur Kommunikation zwischen Bewohnern, Familie und Pflegepersonal bei. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der täglichen Grundpflege älterer Menschen
  • Anleitung und Betreuung von Pflegehilfskräften
  • Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne
  • Dokumentation von Pflegeverläufen und Beobachtungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Kommunikation mit Angehörigen und medizinischem Fachpersonal
  • Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner
  • Organisation und Koordination von Pflegeabläufen
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in der Pflegedokumentation
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Altenpflege gesammelt?
  • Haben Sie bereits in einer leitenden Position gearbeitet?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen im Pflegealltag um?
  • Wie stellen Sie eine gute Kommunikation im Team sicher?
  • Welche Fortbildungen haben Sie zuletzt besucht?
  • Wie motivieren Sie Pflegehilfskräfte in Ihrem Team?
  • Wie dokumentieren Sie Pflegeverläufe?
  • Wie gehen Sie mit Angehörigen von Bewohnern um?
  • Welche Bedeutung hat für Sie Hygiene in der Pflege?
  • Sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten?